eLearning Manager – Lehrgang
Werden Sie Profi in der digitalen Wissensvermittlung mit anerkannter Zertifizierung
Der eLearning Manager Lehrgang vermittelt Ihnen fundierte Kenntnisse zur Planung, Organisation und Umsetzung moderner eLearning- und Blended-Learning-Konzepte. Sie lernen, digitale Lernprozesse zielgerichtet zu gestalten und passende Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen auszuwählen. Dabei beschäftigen Sie sich mit didaktischen Grundlagen, digitalen Lernplattformen sowie der Konzeption und Strukturierung von Lerninhalten und entwickeln ein Verständnis für nachhaltige Wissensvermittlung im digitalen Umfeld. Darüber hinaus erfahren Sie, wie sich Lernprozesse effizient organisieren, digitale Tools sinnvoll einsetzen und moderne Lernstrategien im Unternehmen erfolgreich etablieren lassen. Praxisnahe Beispiele unterstützen Sie dabei, eLearning-Konzepte direkt anzuwenden und in Ihrem beruflichen Umfeld umzusetzen. Nach Abschluss des Lahrgangs sind Sie in der Lage, digitale Lernangebote professionell zu planen, Lernprozesse zu begleiten und eLearning nachhaltig im Unternehmen zu etablieren und sind optimal auf die anerkannte Zertifizierung Zertifizierung zum/zur e-Learning ManagerIn vorbereitet.
Der Lehrgang erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten (120 Unterrichtseinheiten) und wird in Form eines Blended Learnings durchgeführt. Besonderer Wert wird darauf gelegt, dass Sie die Inhalte praxisnah anwenden, erproben und nachhaltig vertiefen können. Zwischen den Präsenztagen finden Selbstlernphasen statt, in denen das vermittelte Wissen vertieft und Aufgabenstellungen bearbeitet werden. Während dieser Phasen werden Sie tutoriell von den Lehrgangsleitern unterstützt. Die genauen Modultermine finden Sie weiter unten im Download-Bereich.
Abschluss mit international anerkannter ISO-Zertifizierung
Nach Abschluss des Lehrgangs können Sie auf Wunsch die international anerkannte ISO Zertifizierung zum/zur e-Learning ManagerIn von Austrian Standards erlangen. Weitere Details hierzu finden Sie unter dem Punkt „Zertifizierung“.
Kursinhalte
- Modul 1: Einführung & theoretische Ansätze
- Come Together
- Ablauf des Lehrgangs / Organisatorisches
- Start und theoretische Ansätze
- Abklärung der technischen Infrastruktur und Kollaborationstools im Lehrgang
- Überblick über theoretische Ansätze, Didaktik und Lerntechniken
- Konzepterstellung für Blended Learning bzw E-Learning: von der Idee zum Seminardesign
- Selbstlernphase (2 Wochen)
- Vertiefung der theoretischen Grundlagen
- Überprüfung von Inhalten bzw. Aufgabenstellungen aus dem beruflichen Kontext der Teilnehmer/innen auf deren Eignung für eLearning/Blended Learning
- Entwicklung eines Arbeitstitels für das eigene Projekt und Arbeit am Seminardesign
- Modul 2 : Erstellung von Content
- Storyboard und Contenterstellung
- Vertiefung Didaktik und Methodik
- Erstellung eines Storyboards
- Erstellung von Content, zB mit Adobe Captivate / Articulate Storyline / Active Presenter
- Modul 3: Erstellung und Aufbereitung von Content
- Fortsetzung Contenterstellung
- Fortsetzung: Erstellung von Content, zB mit Adobe Captivate / Articulate Storyline / Active Presenter
- Weitere unterstützende Tools
- Tools zur Erstellung von Erklärvideos (zB powToon / Videoscribe)
- Filmbearbeitung mit Greenscreen Technologie
- Tools für Umfragen, Tests, Quizzes
- Selbstlernphase (3 Wochen)
- Erstellung des Seminardesigns für das eigene Projekt
- Erstellung des Storyboards
- Arbeit am Content
- Online Vorstellung und Diskussion der Projekte innerhalb der Gruppe
- Modul 4: Online Webinare & Interaktion
- Interaktion
- Best Practices zur Vorbereitung und Abhaltung von Webinaren
- Kommunikation / Interaktion, Stimmungsabfragen, Motivation
- Präsentationstechniken
- Unterstützende Tools wie zB Teams, Zoom usw.
- Selbstlernphase (3 Wochen)
- Arbeit am Projekt
- Vorbereiten und Abhalten eines Webinars in der Gruppe
- Modul 5: Implementierung - Learning Management Systeme und rechtliche Aspekte
- LMS und Konzepterstellung
- Was sind LMS und LCMS – Anforderungen und Inhalte
- Überblick über LMS Tools
- Implementierung und Evaluation von e-Learning Projekten
- Rechtliche Aspekte
- Selbstlernphase (3 Wochen)
- Administrative Tätigkeiten im L(C)MS
- Aufgaben erstellen und bearbeiten im L(C)MS
- Fertigstellung der Abschlussarbeit
- Modul 6: Präsentation & Reflexion der Abschlussarbeit
- Abschluss
- Präsentation und Reflexion der Abschlussarbeiten
- Modul 1: Einführung & theoretische Ansätze
Zielgruppe
PersonalentwicklerInnen, FachexpertInnen und Personen aus Fachabteilungen (z.B. Produktentwicklung, Marketing, Sales, etc.), die E-Learning Konzepte verstehen und entsprechende Projekte umsetzen möchten. TrainerInnen, DozentInnen und Weiterbildungsbeauftragte in Unternehmen, die eine fundierte Zusatzqualifikation im Bereich der digitalen Weiterbildung erlangen wollen.Voraussetzungen
Allgemeiner Umgang mit Windows oder MacAbschluß
Nach Seminarabschluss erhalten Sie ein tecTrain-Teilnahmezertifikat.Zertifizierung
Der/die Kursteilnehmer/-in kann im Anschluss des Lehrgangs das ISO-Zertifikat von Austrian Standards „e-Learning ManagerIn“ erlangen. Grundlage der Prüfung ist eine im Rahmen des Lehrgangs erstellte Projektarbeit. Zu dieser wird eine Präsentation im Ausmaß von ca. 20min. abgehalten. Anschließend erfolgt eine mündliche Prüfung mit Fragen aus 4 Themenfeldern im Ausmaß von ca. 10min. Die Prüfungsabnahme erfolgt ausschließlich ONLINE. Die Gesamtdauer der Prüfung beträgt in etwa 30min. Der Prüfungstermin wird im Zuge des Lehrgangs individuell festgelegt.Optionale Prüfungsgebühr (Examen) € 470,00 zzgl. MwSt.
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