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Soft Skills

Persönliche Kompetenzen stärken und im Berufsalltag erfolgreich einsetzen

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Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert heute nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf starken persönlichen und sozialen Kompetenzen. In unseren Soft-Skills-Kursen entwickeln Sie praxisnah Ihre Kommunikations-, Führungs- und Methodenkompetenzen weiter und stärken Ihre Fähigkeiten für den modernen Berufsalltag. Themen wie Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Präsentation, Selbstorganisation und Change Management gewinnen dabei zunehmend an Bedeutung. So erweitern Sie gezielt Ihr Know-how und schaffen die Grundlage für nachhaltigen beruflichen Erfolg.

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Business Skills fürden modernen Berufsalltag

Stärken Sie persönliche, kommunikative und methodische Kompetenzen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsalltag.

Neuigkeiten

Führungskompetenzen für die Arbeitswelt von morgen

Erfahren Sie, warum Vertrauen, Klarheit und Veränderungskompetenz für moderne Führung entscheidend sind.

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Soft-Skills-Weiterbildungen im Überblick

Entdecken Sie zentrale Themen von Kommunikation und Führung bis zu Selbstorganisation und persönlicher Entwicklung.

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KREATIVITÄT. KOMMUNIKATION. TEAMARBEIT.

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LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator

Lernen Sie, Workshops mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode professionell zu moderieren, kreative Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.

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Ausbildung zum zertifizierten Digital Trainer

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Change Management in der Praxis

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Digital Leadership

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Effektive Kommunikation für Führungskräfte (Bundle)

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Effektive Teamkommunikation im Technikumfeld

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Feedbackgespräche professionell führen

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Modern Leadership

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Teamlead auf Distanz

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LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator

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Effektive Kommunikation für Führungskräfte – Grundlagen

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Effektive Kommunikation für Führungskräfte – Vertiefung

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Teamführung in der Praxis

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Vom Fachexperten zur Führungskraft

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Effektive Führung im agilen Umfeld

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Servicemitarbeiter als Wettbewerbsvorteil

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Erfolgreich argumentieren und Gespräche souverän führen

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Zeit- und Selbstmanagement

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Professionell präsentieren und informieren

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Zeitmanagement und effizientes Arbeiten mit Microsoft Outlook (Bundle)

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LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator in English

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LEGO® for Scrum – Scrum spielerisch anwenden und verstehen

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KI für Führungskräfte

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Häufig gestellte Fragen

  • Welche Kompetenzen sind heute im Berufsalltag besonders gefragt?

    Neben fachlichem Know-how gewinnen persönliche und soziale Kompetenzen zunehmend an Bedeutung. Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Führungskompetenz, Konfliktlösung, Präsentationstechniken und professionelles Auftreten tragen wesentlich dazu bei, Herausforderungen erfolgreich zu meistern und effektiv mit Kollegen, Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten.
  • Wie finde ich das passende Training?

    Die Wahl des passenden Trainings hängt von Ihren beruflichen Zielen und aktuellen Herausforderungen ab. Ob Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten stärken, Ihre Führungskompetenzen ausbauen oder Ihre Selbstorganisation verbessern möchten – das Kursangebot bietet praxisorientierte Trainings für unterschiedliche Themenbereiche und Erfahrungsstufen. Gerne unterstützt Sie tecTrain bei der Auswahl des passenden Trainings.
  • Für wen eignen sich diese Trainings?

    Die Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche, Mitarbeitende im Kundenkontakt sowie an alle, die ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten. Die Inhalte sind branchenübergreifend einsetzbar und lassen sich direkt in den Arbeitsalltag übertragen.
  • Wie praxisnah sind die Kurse?

    Die Trainings verbinden bewährte Methoden mit einem hohen Praxisanteil. Anhand von Fallbeispielen, Gruppenarbeiten, Rollenspielen und Übungen arbeiten Sie an realistischen Situationen aus dem Berufsalltag. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit typischen Herausforderungen und können neue Ansätze unmittelbar anwenden.
  • Welche Fähigkeiten kann ich gezielt weiterentwickeln?

    Je nach Training stärken Sie unter anderem Ihre Kommunikationskompetenz, Führungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Präsentationstechniken, Moderationsfähigkeiten, Verhandlungskompetenz oder Ihr Selbstmanagement. Ziel ist es, Ihre Handlungskompetenz nachhaltig zu erweitern und Ihre persönliche Entwicklung zu fördern.
  • Wie profitieren Führungskräfte von diesen Trainings?

    Führungskräfte stehen täglich vor der Aufgabe, Mitarbeitende zu motivieren, Veränderungen zu begleiten und schwierige Entscheidungen zu treffen. Die Trainings unterstützen dabei, Teams erfolgreich zu führen, konstruktive Feedbackgespräche zu führen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nachhaltig zu fördern
  • Wie gelingt der Transfer in den Arbeitsalltag?

    Ein nachhaltiger Lernerfolg entsteht durch die direkte Anwendung des Gelernten. Deshalb vermitteln die Trainings konkrete Werkzeuge, erprobte Methoden und praxisnahe Lösungsansätze, die Sie unmittelbar in Meetings, Mitarbeitergesprächen, Projekten oder Kundenkontakten einsetzen können.
  • An welchen Standorten kann ich ein Soft-Skills Training bei tecTrain absolvieren?

    Soft-Skills Trainings finden in den modernen tecTrain-Seminarzentren in Wien, Graz und Linz sowie live online im Virtual Classroom statt. So können Sie flexibel entscheiden, ob Sie vor Ort oder ortsunabhängig teilnehmen möchten. Unabhängig vom gewählten Lernformat profitieren Sie von interaktiven Übungen, praxisnahen Beispielen und einem intensiven Austausch mit den Trainerinnen, Trainern und anderen Teilnehmenden.
  • Wodurch zeichnen sich die Trainings von tecTrain aus?

    Die Trainings werden von erfahrenen Trainerinnen und Trainern durchgeführt und verbinden aktuelle Methoden mit interaktiven Übungen sowie einem intensiven Erfahrungsaustausch. Der hohe Praxisbezug unterstützt Sie dabei, neue Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln und erfolgreich in Ihrem beruflichen Alltag einzusetzen.
  • Warum sind Soft-Skills für den beruflichen Erfolg so wichtig?

    Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte verändern sich kontinuierlich. Wer klar kommuniziert, konstruktiv zusammenarbeitet, Veränderungen aktiv gestaltet und Menschen überzeugen kann, schafft die Grundlage für erfolgreiche Projekte, motivierte Teams und eine langfristige berufliche Entwicklung.

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