Effektive Kommunikation für Führungskräfte – Vertiefung
Professionelles Kommunizieren für erfolgreiche Veränderung und souveräne Konfliktlösung
Dieser Kurs vertieft Ihre kommunikativen Fähigkeiten als Führungskraft und unterstützt Sie dabei, auch anspruchsvolle Gesprächssituationen sicher und wirkungsvoll zu meistern. Sie setzen sich intensiv mit erweiterten Kommunikationstechniken auseinander und entwickeln ein Gespür dafür, wie Sie Ihre Wirkung gezielt steuern. Dabei erkennen Sie, wie Sie auch in herausfordernden Situationen klar, strukturiert und überzeugend kommunizieren. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit schwierigen Gesprächen, Konfliktsituationen und der gezielten Gesprächsführung im Führungsalltag. Sie entdecken, wie Sie Vertrauen stärken, Missverständnisse vermeiden und Ihr Team nachhaltig unterstützen. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, Ihre Kommunikation bewusst einzusetzen, komplexe Gesprächssituationen souverän zu führen und Ihre Führungswirkung nachhaltig zu verbessern.
Lernziele
- Wirksame Kommunikation anwenden und typische Fallstricke vermeiden
- Veränderungen klar begleiten und Widerstände kommunikativ adressieren
- Konflikte früh erkennen und lösungsorientiert bearbeiten
- Kommunikationstypen verstehen und situativ anpassen
- Gewaltfreie Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur etablieren
Kursinhalte
- Grundlagen wirksamer Kommunikation
- Theoretische Kommunikationsmodelle verstehen
- Klassische Fallstricke erkennen
- Eigene Kommunikationsmuster reflektieren
- Kommunikation im Change-Management
- Kommunikationsprozesse im Wandel einordnen
- Widerstände klar und gezielt adressieren
- Mitarbeitende sicher und verständlich durch Veränderung führen
- Orientierung in herausfordernden Veränderungssituationen geben
- Konflikte erkennen und konstruktiv lösen
- Zentrale Konflikttheorien anwenden
- Eskalationsdynamiken frühzeitig identifizieren
- Lösungsorientiert kommunizieren
- Gesprächsstrategien für herausfordernde Situationen entwickeln
- Nachhaltige Lösungen für das Team erarbeiten
- Kommunikationsstile und Persönlichkeitstypen
- Kommunikationstypen nach Satir kennenlernen
- Unterschiedliche Verhaltensmuster besser verstehen
- Kommunikation situativ und typgerecht anpassen
- Teamkommunikation bewusster gestalten
- Gewaltfreie Kommunikation und Feedbackkultur
- Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation anwenden
- Klares, wirksames Feedback geben und annehmen
- Vertrauensvolle Gesprächskultur fördern
- Grundlagen wirksamer Kommunikation
Zielgruppe
- Manager:innen/Führungskräfte
- Changemanager:innen
- Teamleiter:innen
- Projektverantwortliche
Abschluss & Bestätigung
Nach Seminarabschluss erhalten Sie ein tecTrain-Teilnahmezertifikat.
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24.09.2026 - 25.09.2026
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
16.12.2026 - 17.12.2026
Wien
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17.02.2027 - 18.02.2027
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31.05.2027 - 01.06.2027
Graz
Sankt-Peter-Gürtel 10b
8042 Graz
30.11.2027 - 01.12.2027
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28.02.2028 - 29.02.2028
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Training im Seminarzentrum (Face-2-Face)
Profitieren Sie von Face-to-Face-Trainings mit modernster technischer Ausstattung, praxisnahen Übungslabs und einer angenehmen Lernatmosphäre. Unsere klimatisierten Schulungsräume mit Pausenlounges bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Lernen – inklusive umfassender Services direkt vor Ort.
- Persönliches Training vor-Ort
- Modernes IT-Schulungsequipment
- Kursunterlagen
- Verpflegung im Seminarzentrum
- Teilnahmezertifikat
- Barrierefreier Zugang
- tecTrain Wissensgarantie
Training im Virtual Classroom (Live-Online)
Lernen Sie im virtuellen Klassenzimmer – live, interaktiv und praxisnah. Mit direktem Austausch mit erfahrenen Trainer:innen, modernen Übungsumgebungen und flexibler Teilnahme – für effizientes Lernen ohne Anreise.
- Live-Online-Training mit echten Trainer:innen
- Digitale Lab-Umgebung
- Digitale Kursunterlagen
- IT-Support während des Trainings
- Teilnahmezertifikat
- tecTrain Wissensgarantie



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Lernziele
- Wirksame Kommunikation anwenden und typische Fallstricke vermeiden
- Veränderungen klar begleiten und Widerstände kommunikativ adressieren
- Konflikte früh erkennen und lösungsorientiert bearbeiten
- Kommunikationstypen verstehen und situativ anpassen
- Gewaltfreie Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur etablieren
Kursinhalte
- Grundlagen wirksamer Kommunikation
- Theoretische Kommunikationsmodelle verstehen
- Klassische Fallstricke erkennen
- Eigene Kommunikationsmuster reflektieren
- Kommunikation im Change-Management
- Kommunikationsprozesse im Wandel einordnen
- Widerstände klar und gezielt adressieren
- Mitarbeitende sicher und verständlich durch Veränderung führen
- Orientierung in herausfordernden Veränderungssituationen geben
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- Zentrale Konflikttheorien anwenden
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- Lösungsorientiert kommunizieren
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- Nachhaltige Lösungen für das Team erarbeiten
- Kommunikationsstile und Persönlichkeitstypen
- Kommunikationstypen nach Satir kennenlernen
- Unterschiedliche Verhaltensmuster besser verstehen
- Kommunikation situativ und typgerecht anpassen
- Teamkommunikation bewusster gestalten
- Gewaltfreie Kommunikation und Feedbackkultur
- Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation anwenden
- Klares, wirksames Feedback geben und annehmen
- Vertrauensvolle Gesprächskultur fördern
- Grundlagen wirksamer Kommunikation
Zielgruppe
- Manager:innen/Führungskräfte
- Changemanager:innen
- Teamleiter:innen
- Projektverantwortliche
Abschluß
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