LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator
Erfolgreich neue Ideen mit LEGO® SERIOUS PLAY® entwickeln und Kommunikation verbessern
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine innovative Methode für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen. Sie unterstützt bei der Entwicklung neuer Strategien, Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsmodelle und Marken. Außerdem eignet sie sich für Problemlösungen sowie für bessere Kommunikation und Zusammenarbeit im Team. Die Methode nutzt eine besondere Moderationstechnik. Dadurch entstehen praxisnahe, nachhaltige und sofort umsetzbare Lösungen für komplexe Fragestellungen. In diesem Seminar erlernen Sie die LEGO® SERIOUS PLAY® Workshop-Moderationsmethode. Sie entdecken, wie Bauklötze helfen, neue Lösungsansätze zu entwickeln und kreative Ideen für Business-Fragen zu erarbeiten. Gleichzeitig stärken Sie damit die Teamarbeit. Durch den Einsatz von LEGO® Bausteinen fördern Sie lösungsorientiertes Denken bei Teilnehmer:innen. Zusätzlich verbessern Sie deren Kommunikationsfähigkeit und unterstützen die Zusammenarbeit in der Gruppe.
Die erfolgreiche Teilnahme am LSP-Kurs berechtigt Sie dazu, sich als „Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® Method and Materials“ zu bezeichnen. Die Zertifizierung umfasst keine klassische Prüfung, und es fallen keine zusätzlichen Prüfungsgebühren an.
Im Kurspreis inbegriffen ist ein LEGO® SERIOUS PLAY® Starter Kit für jeden Teilnehmer.
Kursinhalte
- Entstehungsgeschichte von LEGO SERIOUS PLAY
- LEGO SERIOUS PLAY-Kernprozess und -Prinzipien
- Einsatzgebiete der LEGO SERIOUS PLAY Methode
- LEGO® SERIOUS PLAY® Skillbuilding (technisch, metaphorisch, storytelling) und Warm-Ups
- 1. Baustufen: Individuelle Modelle
- 2. Baustufen: Gemeinsame Modelle
- 3. Baustufen: Systemmodelle (im Anriss)
- Workshopdesign und -facilitation mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
- Übungen- und Feedbackrunden
Zielgruppe
- Unternehmer:innen
- Berater:innen
- Moderator:innen und Coaches
- Lehrlingsausbildner sowie Lern- und Entwicklungsbeauftragte
- HR-Verantwortliche
- IT-Manager:innen
- Führungskräfte
- Projektmanager:innen bzw. Interessierte an der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode die Ideen für neue oder verbesserte Produkte, Dienstleistungen und Prozesse entwickeln und umsetzen wollen.
Voraussetzungen
KeineAbschluss & Bestätigung
Nach Seminarabschluss erhalten Sie ein tecTrain-Teilnahmezertifikat.Zertifizierung
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Welche Vorteile hat eine LEGO Facilitator-Ausbildung?
Eine LEGO Facilitator Schulung kann Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen bieten, insbesondere wenn Sie in einer beruflichen Umgebung arbeiten, in der Kreativität, Zusammenarbeit und Problemlösung wichtig sind:- Teamarbeit und Kommunikation: Die Schulung kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen zu verbessern. Sie lernen, wie Sie LEGO als Medium nutzen können, um Ideen und Konzepte visuell darzustellen und effektiv zu kommunizieren.
- Kreativität und Innovation: LEGO-Facilitatoren können Techniken erlernen, um die Kreativität von Teams zu fördern. Diese Schulung kann Ihnen beibringen, wie Sie den Denkprozess anregen, um innovative Lösungen für Probleme zu finden.
- Problem lösen: Die Schulung kann Ihnen beibringen, wie Sie LEGO-Bausteine verwenden können, u
- Strategisches Denken: LEGO kann verwendet werden, um strategisches Denken zu fördern. Sie können lernen, wie Sie LEGO-Modelle erstellen, um Geschäftsstrategien, Projektplanung und andere komplexe Konzepte darzustellen.
- Gruppendynamik und Teambuilding: Eine LEGO Facilitator Schulung kann Ihnen beibringen, wie Sie LEGO-Aktivitäten nutzen können, um Gruppendynamik zu fördern und Teammitglieder näher zusammenzubringen. Dies kann das Teamgefühl stärken und die Arbeitsatmosphäre verbessern.
- Visuelles Denken: LEGO-Modelle sind eine Möglichkeit, Gedanken visuell auszudrücken. Die Schulung kann Ihnen beibringen, wie Sie komplexe Ideen in greifbare Modelle umwandeln, was besonders hilfreich sein kann, wenn Worte allein nicht ausreichen.
- Moderation von Workshops: Als LEGO-Facilitator können Sie lernen, wie Sie Workshops und Besprechungen moderieren, um effektive Diskussionen und Interaktionen zu fördern. Dies kann dazu beitragen, dass Sitzungen produktiver und interaktiver werden.
- Innovative Schulungsansätze: Wenn Sie in der Bildung tätig sind, kann eine LEGO Facilitator Schulung Ihnen dabei helfen, innovative Ansätze für das Lehren und Lernen zu entwickeln. Sie können LEGO nutzen, um komplexe Konzepte verständlicher zu machen und Schülern ein aktives Lernen zu ermöglichen.
- Nachhaltige Lösungen: Da LEGO-Modelle physisch sind, können sie dazu beitragen, dass Lösungen greifbarer und nachhaltiger werden. Dies kann dazu führen, dass Ideen besser verstanden und umgesetzt werden.
- Spaß und Engagement: Die Verwendung von LEGO in beruflichen Zusammenhängen kann Spaß machen und die Beteiligten engagieren. Dies kann dazu beitragen, eine positivere und produktivere Arbeitsumgebung zu schaffen.
