Modern Leadership
Moderne Führung verstehen und Teams erfolgreich führen
In diesem praxisorientierten Seminar erfahren Sie, wie moderne Führung heute wirksam gelingt und wie Sie Ihre Führungsrolle bewusst weiterentwickeln. Sie reflektieren aktuelle Führungsansätze und erkennen, wie Dialog, Vertrauen und Klarheit die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit bilden. Der Kurs unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Haltung zu schärfen und Ihre Wirkung als Führungskraft gezielt zu stärken. Sie setzen sich mit Selbstführung, authentischem Auftreten und klarer Kommunikation auseinander und lernen, wie Sie Orientierung geben und Verantwortung fördern. Dabei entdecken Sie, wie Sie Mitarbeitende motivieren, unterschiedliche Erwartungen ausbalancieren und auch in herausfordernden Situationen souverän agieren. Unsere erfahrenen Trainer:innen vermitteln Ihnen praxisnahe Impulse, mit denen Sie Veränderungen aktiv gestalten und Teams sicher durch komplexe Rahmenbedingungen führen. Durch Reflexion und konkrete Praxisbeispiele entwickeln Sie Sicherheit im Führungsalltag und gewinnen neue Handlungsspielräume. Nach Abschluss sind Sie in der Lage, moderne Führung authentisch zu leben, Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken und Ihre Teams mit Klarheit und Vertrauen zu führen.
Lernziele
- Modernes Führungsverständnis und eigene Haltung
- Transaktionale, transformationale und traditionelle Führung
- Dialogorientierte Kommunikation und systemische Fragetechniken
- Empowerment, Feed-Forward, Motivation und Coaching
- Kritik- und Konfliktgespräche
- Resilienz sowie Zeit- und Selbstmanagement
Kursinhalte
- Moderne Führung & Führungsstile
- Wertebasierte Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergleich klassischer und moderner Führungsansätze
- Führung zwischen Stabilität und Veränderung
- Rolle, Haltung & Leadership-Verständnis
- Führung als Orientierung, Beziehung und Verantwortung
- Unterschied zwischen Managementaufgaben und Leadership-Rolle
- Persönliche Haltung reflektieren und bewusst einsetzen
- Wirkung von Vorbildverhalten im Führungsalltag
- Kommunikation & systemische Gesprächsführung
- Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Systemische Fragen zur Förderung von Perspektivenvielfalt
- Klarheit schaffen in komplexen Kommunikationssituationen
- Empowerment, Motivation & Teamwirksamkeit
- Verantwortung übertragen und Entscheidungsspielräume eröffnen
- Motivation durch Sinn, Beteiligung und Vertrauen
- Feed-Forward und konstruktives Feedback nutzen
- Zusammenarbeit aktiv gestalten und Commitment stärken
- Teamdynamiken erkennen und gezielt steuern
- Selbstführung & Umgang mit Herausforderungen
-
- Eigene Rolle und Prioritäten bewusst steuern
- Konflikte professionell ansprechen und lösungsorientiert klären
- Moderne Führung & Führungsstile
Zielgruppe
- Führungskräfte, Executives und Manager:innen, die ihre moderne Führungskompetenz weiterentwickeln möchten
- Unternehmensgründer:innen und Projektverantwortliche mit Führungsaufgaben
- Teilnehmende, die Leadership-Werte, systemische Gesprächsführung, Empowerment und Konfliktkompetenz praxisnah vertiefen wollen
Voraussetzungen
Bereitschaft, sich aktiv in Übungen und Gesprächssequenzen einzubringen.Abschluss & Bestätigung
Nach Seminarabschluss erhalten Sie ein tecTrain-Teilnahmezertifikat.
Buchen Sie Ihren Termin
21.09.2026 - 22.09.2026
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
16.11.2026 - 17.11.2026
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
15.03.2027 - 16.03.2027
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
20.05.2027 - 21.05.2027
Graz
Sankt-Peter-Gürtel 10b
8042 Graz
21.07.2027 - 22.07.2027
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
29.11.2027 - 30.11.2027
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
22.03.2028 - 23.03.2028
Wien
Rinnböckstraße 3 / Stiege I
1030 Wien
Alle Preise zzgl. MwSt.
Angebot einholen
Ihr individuelles Kursangebot
Kostenvoranschlag
Unverbindlich herunterladen
Training Services
Services zu Ihrem Seminar
Sie haben Fragen zum Kurs?
WeitereKursempfehlungen
Training im Seminarzentrum (Face-2-Face)
Profitieren Sie von Face-to-Face-Trainings mit modernster technischer Ausstattung, praxisnahen Übungslabs und einer angenehmen Lernatmosphäre. Unsere klimatisierten Schulungsräume mit Pausenlounges bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Lernen – inklusive umfassender Services direkt vor Ort.
- Persönliches Training vor-Ort
- Modernes IT-Schulungsequipment
- Kursunterlagen
- Verpflegung im Seminarzentrum
- Teilnahmezertifikat
- Barrierefreier Zugang
- tecTrain Wissensgarantie
Training im Virtual Classroom (Live-Online)
Lernen Sie im virtuellen Klassenzimmer – live, interaktiv und praxisnah. Mit direktem Austausch mit erfahrenen Trainer:innen, modernen Übungsumgebungen und flexibler Teilnahme – für effizientes Lernen ohne Anreise.
- Live-Online-Training mit echten Trainer:innen
- Digitale Lab-Umgebung
- Digitale Kursunterlagen
- IT-Support während des Trainings
- Teilnahmezertifikat
- tecTrain Wissensgarantie



Training im Seminarzentrum (Face-2-Face)
Profitieren Sie von Präsenztrainings mit modernster technischer Ausstattung, praxisnahen Übungslabs und einer angenehmen Lernatmosphäre. Unsere klimatisierten Schulungsräume mit Pausenlounges bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Lernen – inklusive umfassender Services direkt vor Ort.
- Persönliches Training vor-Ort
- Modernes IT-Schulungsequipment
- Kursunterlagen
- Verpflegung im Seminarzentrum
- Teilnahmezertifikat
- Barrierefreier Zugang
- tecTrain Wissensgarantie



Training im Virtual Classroom (Live-Online)
Lernen Sie im virtuellen Klassenzimmer – live, interaktiv und praxisnah. Mit direktem Austausch mit erfahrenen Trainer:innen, modernen Übungsumgebungen und flexibler Teilnahme – für effizientes Lernen ohne Anreise.
- Live-Online-Training mit echten Trainer:innen
- Digitale Lab-Umgebung
- Digitale Kursunterlagen
- IT-Support während des Trainings
- Teilnahmezertifikat
- tecTrain Wissensgarantie



Lernziele
- Modernes Führungsverständnis und eigene Haltung
- Transaktionale, transformationale und traditionelle Führung
- Dialogorientierte Kommunikation und systemische Fragetechniken
- Empowerment, Feed-Forward, Motivation und Coaching
- Kritik- und Konfliktgespräche
- Resilienz sowie Zeit- und Selbstmanagement
Kursinhalte
- Moderne Führung & Führungsstile
- Wertebasierte Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Vergleich klassischer und moderner Führungsansätze
- Führung zwischen Stabilität und Veränderung
- Rolle, Haltung & Leadership-Verständnis
- Führung als Orientierung, Beziehung und Verantwortung
- Unterschied zwischen Managementaufgaben und Leadership-Rolle
- Persönliche Haltung reflektieren und bewusst einsetzen
- Wirkung von Vorbildverhalten im Führungsalltag
- Kommunikation & systemische Gesprächsführung
- Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung
- Systemische Fragen zur Förderung von Perspektivenvielfalt
- Klarheit schaffen in komplexen Kommunikationssituationen
- Empowerment, Motivation & Teamwirksamkeit
- Verantwortung übertragen und Entscheidungsspielräume eröffnen
- Motivation durch Sinn, Beteiligung und Vertrauen
- Feed-Forward und konstruktives Feedback nutzen
- Zusammenarbeit aktiv gestalten und Commitment stärken
- Teamdynamiken erkennen und gezielt steuern
- Selbstführung & Umgang mit Herausforderungen
-
- Eigene Rolle und Prioritäten bewusst steuern
- Konflikte professionell ansprechen und lösungsorientiert klären
- Moderne Führung & Führungsstile
Zielgruppe
- Führungskräfte, Executives und Manager:innen, die ihre moderne Führungskompetenz weiterentwickeln möchten
- Unternehmensgründer:innen und Projektverantwortliche mit Führungsaufgaben
- Teilnehmende, die Leadership-Werte, systemische Gesprächsführung, Empowerment und Konfliktkompetenz praxisnah vertiefen wollen
Voraussetzungen
Bereitschaft, sich aktiv in Übungen und Gesprächssequenzen einzubringen.Abschluß
Nach Seminarabschluss erhalten Sie ein tecTrain-Teilnahmezertifikat.