Häufige Fragen

• Darf die Kursdauer die eingeschränkte Arbeitszeit überschreiten?
  
  Ja, die entsprechende Bundesrichtlinie zur Kurzarbeitsbeihilfe (KUA-COVID-19 Stand 1.7.2021) sieht folgende Regelungen vor:
  
  „Die durch Kurzarbeit entstehende Ausfallzeit gilt als Freizeit. Es steht der Arbeitnehmerin/dem Arbeitnehmer daher frei zu entscheiden, wie (z.B. Aufnahme einer Zusatzbeschäftigung) und wo (z.B. im Ausland) sie/er über diese Freizeit verfügt, es sei denn, es wurde zwischen Arbeitgeberin/Arbeitgeber und Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer bzw. Betriebsrat anders Lautendes vereinbart (z.B. die Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme oder dass die Arbeitnehmerin/der Arbeitnehmer in der Lage sein muss, innerhalb einer bestimmten Zeit an den Arbeitsplatz zurückzukehren).“
   
• Wie können Weiterbildungsveranstaltungen trotz Kurzarbeit und COVID-19 besucht werden?
  
  Der Seminarbetrieb an den tecTrain-Standorten in Wien und Graz findet unter Einhaltung aller Regeln und behördlicher Auflagen wieder statt. Selbstverständlich werden während Ihres Aufenthaltes Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen eingehalten und die Seminarräume zur Wahrung des nötigen Mindestabstands umgestaltet.
  
  Alternativ steht Ihnen die Option des Virtual Classrooms für eine Vielzahl öffentlicher Seminare zur Verfügung. An diesen Seminaren können Sie remote von überall aus mit voller Interaktion teilnehmen. Details zum Virtual Classroom finden Sie hier. 
   
• Sind Qualifizierungsmaßnahmen auch während der Kurzarbeit förderfähig?
   
  • Ja!
    Hierfür stellt das Arbeitsmarktservice Österreich die Maßnahme „Schulungskostenbeihilfe für Beschäftigte in COVID-19-Kurzarbeit“ zur Verfügung.
     
  • Förderbarer Personenkreis
    Förderbar sind alle ArbeitgeberInnen mit einem bereits genehmigten COVID-19-Kurzarbeitsprojekt mit Beginn ab 01.7.2021.
    
    Förderbare Schulungen
    Es sind nur Schulungsleistungen förderbar, die von/vom ArbeitgeberIn beauftragt und dieser/diesem in Rechnung gestellt werden: Kursgebühren, die von externen Schulungs-einrichtungen in Rechnung gestellt werden (inklusive Prüfungsgebühren und Schulungs-unterlagen)
    
    Förderbare Schulungen
    Die Teilnahme an einer Schulungsmaßnahme ist förderbar, wenn sie in den Ausfallzeiten gemäß COVID-19-KUA-Richtlinie stattfindet. Förderbar sind arbeitsmarktbezogene Schulungen, die mindestens 16 Maßnahmen-stunden (eine MST besteht aus einer Lehreinheit zu 60 Minuten inkl. Pause) dauern, überbetrieblich verwertbar sind und innerhalb des COVID-19-Kurzarbeitszeitraums liegen.
    
    Höhe der Beihilfe
    Die Höhe der Förderung beträgt ab 01.07.2021 75% der anerkennbaren Kurskosten. 25% der Kosten sind von der Arbeitegeberin, dem Arbeitgeber zu übernehmen.
    
    Zeitraum
    Die Schulungskostenbeihilfe kann für Kurse während des Kurzarbeitszeitraums gewährt werden, längstens jedoch bis 30.06.2022. Für Kurse, die über den Kurzarbeitszeitraum hinausgehen, werden die Kosten nach Kalendertagen anteilig berechnet.
    
    
    Weitere Informationen zur Förderung finden Sie auf der Seite des Arbeitsmarktservice Österreich.
     
• Bildungskarenz als Alternative zur Kurzarbeit?
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  Weiterbildung als Alternative zur Kurzarbeit ist eine innovative Lösung für Unternehmen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kosten der Bildungskarenz werden vom AMS übernommen, so entsteht eine finanzielle Entlastung für den Arbeitgeber und ein Wissensvorsprung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Bildungskarenz kann für mindestens 2 Monate und maximal 12 Monate in Anspruch genommen werden. Detaillierte Information zur Bildungskarenz finden Sie unter www.ams.at.

tecTrain bietet ein hochwertiges Aus- und Weiterbildungsportfolio aus offiziellen Herstellerkursen und praxisbezogenen Ausbildungen im Bereich IT- und Business Skills an. Alle Kurse und Lehrgänge finden Sie hier.