eLearning Manager – Lehrgang

Kurs-ID: ELMLG

Die Vermittlung von unternehmensrelevanten Inhalten anhand innovativer Lernmethoden gewinnt zunehmend an Bedeutung. Einerseits durch flexible Einsatzmöglichkeiten, andererseits durch die Notwendigkeit, Unternehmen auch im Weiterbildungsbereich an die Digitalisierung heranzuführen.

Dieser praxisorientierte Lehrgang vermittelt Ihnen die erforderlichen Qualifikationen, um ein eLearning Konzept zu erstellen, zu beurteilen und durchzuführen. Dies erfordert neben dem technischen Verständnis insbesondere auch fundierte Kenntnisse in der Konzeption von digitaler Wissensvermittlung und Didaktik. Besonderer Wert wird auf die praktische Erarbeitung von Lerninhalten gelegt. Nach Abschluss des Lehrgangs sind Sie in der Lage Learning Content Management Systeme (LCMS) auf ihre Einsatzmöglichkeiten hin zu beurteilen. Sie können didaktisch, methodisch und technisch fundiert Inhalte für unterschiedliche eLearning bzw. Blended Learning Konzepte erstellen und lernen mit typischen Content Management Werkzeugen umzugehen.

Der Lehrgang erstreckt sich über einen Zeitraum von ca. 3 Monaten und wird in Form eines Blended Learnings abgehalten, da besonderer Wert daraufgelegt wird, dass Sie die Inhalte im Sinne eines integrierten Lernens in der Praxis erproben und vertiefen können. Zwischen den Präsenztagen finden jeweils Self-study-Einheiten statt, in denen einerseits das Wissen vertieft wird und andererseits Aufgabenstellungen bearbeitet werden. In den Selbstlernphasen werden Sie tutoriell von den Lehrgangsleitern unterstützt.

6 Präsenztage (48 UE), jeweils 9:00 - 17:00 Uhr
72 eLearning- / Selbstlerneinheiten (UE)
Gesamtdauer 120 UE

Einen detaillierten Terminplan finden Sie als Download hier:
Broschüre e-Learning Manager

Kursinhalte

Modul 1: Einführung & theoretische Ansätze

Präsenztag 1: Start und theoretische Ansätze

Come Together
Ablauf des Lehrgangs / Organisatorisches
Abklärung der technischen Infrastruktur
Zusammenarbeit
Grundlagen zu Didaktik und Lerntechniken, sowie speziell eLearning / Blended Learning
Behandlung theoretischer Ansätze wie Allgegenwärtiges Lernen, Mulitmodalität, Recursive Feedback, Collaborative Intelligence, Metakognition, Differenziertes Lernen, Aktives Wissen erzeugen

Selbstlernphase (2 Wochen)

Vertiefung der theoretischen Grundlagen
Überprüfung von Inhalten bzw. Aufgabenstellungen aus dem beruflichen Kontext der Teilnehmer/innen auf deren Eignung für eLearning/Blended Learning

Modul 2: Learning Content Management Systeme (LCMS) & Konzepterstellung

Präsenztag 2: LCMS und Konzepterstellung

Was sind LCMS – Anforderungen und Inhalte
LCMS Systeme - Moodle vs Ilias
Konzepterstellung für Blended Learning bzw E-Learning
- Idealtypischer Ablauf
- Didaktische und methodische Aspekte
- Storyboards
Implementierung und Evaluation von e-Learning Projekten

Selbstlernphase (3 Wochen)

Vertiefung zu LCMS und Konzepterstellung
Administrative Tätigkeiten im LCMS
Erstellung eines Storyboards

Modul 3 & 4: Erstellung von Content, Aufbereitung von Content, rechtliche Aspekte

Präsenztage 3 und 4 im Block: Erstellung von Content

Didaktische Aufbereitung von Lernvideos
Erstellung von Content, zB mit Adobe Captivate / Articulate Storyline / Active Presenter
Rechtliche Aspekte (Datenschutz, Urheberrecht)
Weitere unterstützende Tools
- Tools zur Erstellung von Erklärvideos (zB powToon / Videoscribe)
- Filmbearbeitung mit Greenscreen Technologie
- Tools für Umfragen, Tests, Quizzes

Selbstlernphase (3 Wochen)

Vertiefung zu Content Erstellung, Arbeiten mit diversen Tools
Erstellung von Content

Modul 5: Kommunikation & Interaktion

Präsenztag 5: Interaktion

Kommunikation / Interaktion, Stimmungsabfragen, Motivation
Präsentationstechniken
Grundlagen zum Abhalten von Webinaren
Unterstützende Tools wie zB Skype for Business, Zoom usw.

Selbstlernphase (3 Wochen)

Erstellen der Abschlussarbeit

Modul 6: Präsentation & Reflexion der Abschlussarbeit

Präsenztag 6: Abschluss

Präsentation und Reflexion der Abschlussarbeiten
Abschlussprüfung

Als Präsenz- oder Online-Training

Dieses Seminar ist auch als Virtual Classroom Training verfügbar. Sie können entweder ortsunabhängig online von Ihrem Arbeitsplatz oder vor Ort in unserem Seminarzentrum teilnehmen. Mehr erfahren...

Zielgruppe

MitarbeiterInnen aus Personalentwicklungsabteilungen bzw. aus Fachabteilungen, die eLearning Konzepte verstehen und aufbauen wollen, sowie TrainerInnen, die eine Zusatzqualifikation im Bereich der digitalen Weiterbildung wünschen